O treinamento de EPI (NR-6) é obrigatório e capacita os trabalhadores para o uso correto, ajuste, conservação, higienização e guarda dos Equipamentos de Proteção Individual, reduzindo a exposição a riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Em conformidade com a NR-6 (e integrada à NR-01/gestão de SST), o curso foca tanto em requisitos legais quanto em boas práticas operacionais.
Objetivos
Garantir que o trabalhador selecione, ajuste e utilize o EPI de forma adequada à tarefa e ao risco.
Ensinar limpeza, manutenção, vida útil e descarte seguro.
Orientar sobre limitações do EPI e a hierarquia de controles (eliminação, substituição, EPC, procedimentos).
Reforçar responsabilidades de empregador e empregado previstas na NR-6.
Conteúdo programático (exemplo)
Fundamentos de risco e matriz de perigos X EPIs
Tipos de EPI (cabeça, olhos/face, vias respiratórias, audição, mãos/braços, tronco, pernas/pés, quedas, solda, químicos etc.)
Certificado de Aprovação (CA): leitura, validade, rastreabilidade
Ajuste, vedação e teste de selagem (quando aplicável, p.ex. respiradores)
Procedimentos de higienização e armazenamento
Limitações e integração com EPC e procedimentos
Condução pós-exposição, troca e reporte de falhas
Registros: ficha de EPI, termo de entrega, evidências de capacitação
Carga horária e periodicidade
A NR-6 não fixa carga horária. A empresa define conforme perfil de risco, complexidade das atividades e PGRO/NR-01. No mercado, é comum reciclagem anual ou bienal (≈ 12–24 meses), mas o intervalo deve seguir política interna e reavaliação de riscos (acidente, mudança de processo/EPI, novo CA, entrada de colaboradores etc.).
Metodologia
Aulas expositivas e demonstrativas, prática de ajuste e inspeção, estudos de caso do próprio posto de trabalho e verificação de competência prática (checklist).
Avaliação e certificação
Avaliação teórico-prática (checklists, exercícios, prova).
Certificado individual + registro de presença.
Atualização sempre que houver mudança de risco/EPI ou evidência de uso inadequado.
Responsabilidades (resumo)
Empregador: fornecer EPIs adequados e com CA válido, treinar, substituir quando necessário, manter registros.
Empregado: usar corretamente, zelar, comunicar danos/perdas, participar do treinamento.
Benefícios para a empresa
Redução de acidentes e afastamentos
Conformidade legal e melhor desempenho em auditorias
Cultura de prevenção e comportamento seguro